Часть 7. Обучение. Переезды. Новые города.
Обучение в сфере недвижимости — это уникальный процесс! Вот только представьте, как правило на любую профессию учатся порядка 5 лет. При это плавно совмещая практику с теорией, разбивая по кусочкам и блокам все знания о профессии.
Наша отрасль уникальна в этом отношении. Вот только представьте, что человек, никогда не имевший дело с недвижимостью должен в рамках всего лишь одного месяца изучить просто колоссальный объем информации, чтобы начать зарабатывать деньги. При этом он должен за этот период изучить сразу несколько профессий – маркетолог, психолог, юрист, строитель, да и много кем ещё он должен стать!
Я правда восхищаюсь ребятами, которые осмеливаются пойти на такой шаг и, вдвойне теми, кто становится успешным! А самое восхитительное, во всей этой истории – это бизнес-тренеры, которые за пару недель изо всех сил стараются обучить ребят новой профессии. У кого-то лучше, кому-то ещё надо доработать технику обучения, но всё же это очень смело. Вот так взять на себя ответственность за обучение другого человека и фактически по обещать ему, что через месяц он сможет начать зарабатывать деньги для своей семьи.
Придя в департамент обучения, я просто первое время немного был ошарашен тем, как два мэтра Дмитрий и Лариса просто, со вкусом, с безумной энергией, в непонятном для меня на тот момент, онлайн формате обучают сотни ребят в неделю в нескольких городах Владис. Тут же мы взяли к себе в команду ещё одну удивительную девочку Олю. Эта девчушка, просто неиссякаемый колодец энергии. Впервые я увидел человека, который так упорно и без остатка отдает себя идеям и задачам, до тех пор, пока просто сама себе не скажет – «Ну всё, получилось круто!». И у неё это всегда получалось и получается, с какими бы она задачами ни сталкивалась. Вот такой вот четверкой мы почти полгода обучали сотни ребят еженедельно. В этот самый период появилось куча крутых инструментов, для обучения.
Мы научились проводить практические тренинги в онлайн формате и создали программу обучения, которая помогала заполнять рабочие места в каждом городе Владис.
Но наступил новый 2021 год. И начался он с большого послабления режима самоизоляции (а до этого года я такого слова то и не знал). В очередной раз мне приходит уже знакомое сообщение от босса – «Зайди, плиз!» В процессе долгих обсуждений мы всё-таки решили вернуть обучение снова в привычный формат оффлайна. Это был последний день, когда у меня было свое собственное рабочее место!
С тех пор мое рабочее место – свободная переговорная!)) И знаете, что самое интересное, это самый мотивирующий момент! Как только у тебя появляется свой стол, сразу же начинаешь вить гнездо, делать его более уютным, комфортным и т.д. Короче занимаешься всем, но не задачами!
Начиная с декабря и до марта я колесил по всем городам Владис, понемногу настраивая обучение в этих городах. Это было невероятно круто! Каждую неделю новые люди, интересные, сложные, крутые, новые задачи. Да были дни, конечно, когда ты просыпаешься в гостинице и первые несколько минут пытаешься вспомнить, а в каком ты сейчас городе и чего надо делать, а потом чувствуешь, что рядом лежит жена и ты дома, а значит выходные, можно ещё чуток поспать!)))
Период, когда я помогал построить обучение в компании, один из моих самых любимых. Именно он дал мне опыт разных регионов, кучу новых крутых знакомых, разбудил во мне дремлющего педагога, чему я был очень удивлен, если честно))
Я бесконечно благодарен ребятам, которые были со мной на этом пути, с кем-то мы до сих пор продолжаем работать вместе, только теперь задачи немного другие)
Дима – человек, который может зажечь абсолютно любого, каким бы тот ни был скептиком. Я видел много разных бизнес-тренеров, но этот тип уникален. Дима – это единственный тренер, который на практике сам показывает свои советы и скрипты, приводя в восторг публику. Я не раз видел, как после его треннингов, даже самые закостенелые противники нововведений в работу риелтора, выходили со словами: «Хмм, а что нормальная тема, надо попробовать!» И те ребята, которые уже по 20–30 лет работали в недвижимости, обросшие рекомендациями, садились и с упоением делали холодные звонки, восторгаясь давно забытым ощущениям.
Лариса – человек просто с ошеломительным опытом обучения. Я ни разу не видел, чтобы на её лице не было улыбки, это человек с потрясающей энергетикой, сдобренной щедрой щепоткой глубокого понимания психологии людей и окаймленная умением грамотно выстроить любой тренинг или обучающий курс.
Анна Львовна – человек опытнее которого, в недвижимости я ещё не встречал. Просто почти 30 лет работать в недвижимости и не изменять ей, да черт подери я почти столько живу в принципе))) Анна Львовна просто человек невероятного обаяния! Так легко и одновременно интересно рассказывать сложнейшие темы, людям, которые никогда не сталкивались с недвижимостью просто удивительно. Именно Анна Львовна вырастила из агентов до руководителей отделов и дальше до директоров городов добрую половину управленцев. В общем мастер, что сказать.
Оля – молодая девчушка, целеустремленней которой ещё надо по искать. Она всегда и во всём должна быть первой! И сколько я её знаю, у неё так и получается всегда. Я был в шоке, когда на одном из первых своих вебинаров про поиск клиентов я услышал фразу – «А чего я все вам в теории рассказываю? А давайте при вас прям позвоню и найду объект!» И просто звонит без подготовки в город, который не знает по совершенно рандомному объявлению и делает красиво, и назначает встречу! В зуме был фурор, а Оля получила просто горы комплиментов. Это бесстрашие меня просто поразило тогда в ней.
У всех этих ребят я научился очень многому, за что им буду бесконечно благодарен!
Но наступает новый период. Всё обучение работает, ребята обучаются, в каждом городе суперкрутой бизнес-тренер. Что дальше? А дальше два сумасшедших города, которые меня покорили!
Часть 8. Москва и Нижний Новгород. Города, которые теперь всегда в моем сердце.
